a
b
c
d
Вакансия Режиссёр любительского театра (студии), театра на ходулях в республике Крым, МБУК "ЕЦКиД"
Зарплата:
14605 руб.
Регион:
Республика Крым
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
МБУК "ЕЦКиД"
Образование:
Высшее
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
25.09.2018
Опыт работы:
от 5 лет
Обязанности
2.1.1. Организует работу клубного формирования.
2.1.2. Проводит набор участников в клубное формирование.
2.1.3. Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами Учреждения.
2.1.4. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка Учреждения.
2.1.5. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования по расписанию Учреждения, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования.
2.1.6. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.
2.1.7. Обеспечивает участие клубного формирования в общих программах и акциях Учреждения.
2.1.8. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.
2.1.9. Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования.
2.1.10. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования.
2.1.11. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.
2.1.2. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы коллектива.
2.1.4. Осуществляет регулярные (плановые) занятия с коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу.
2.1.5. Обучает навыкам пения и чтения с листа.
2.1.6. Принимает участие в разработке и проведении театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний и других культурно-массовых мероприятиях Учреждения и города.
2.1.7. Обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемость коллектива.
2.1.8. Готовит репертуар для работы коллектива и не менее ¼ части текущего репертуара ежегодно обновляет.
2.1.9. Обеспечивает годовую норму подготовки новых постановок. Выпускает в год не менее одной концертной программы в двух отделениях.
2.1.10. Участвует в подготовке сметы расходов по проводимым мероприятиям с участием вокального коллектива.
2.1.11. Осуществляет постановку концертных, вокальных, хоровых и сольных номеров.
2.1.12. Проводит творческие отчётные мероприятия о результатах деятельности коллектива.
2.1.13. Готовит участников коллектива для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.
2.1.14. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.
2.1.15. Организует и проводит не менее 2-х общегородских мероприятий силами своего коллектива.
2.1.16. Оказывает платные услуги (концерты, массовые мероприятия) для развития материально-технической базы Учреждения и коллектива.
2.1.17. Обеспечивает высокий художественный уровень постановок.
2.1.18. Представляет руководителю Учреждения предложения о составах постановочных групп в осуществляемых им постановках, в том числе совместно с художником-постановщиком на эскизы и макеты сценического оформления осуществляемой им постановки.
2.1.19. Обеспечивает соблюдение производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.
2.1.20. В порядке, установленном в Учреждении, дежурит на концертах, представлениях и иных мероприятиях проводимых или обеспечиваемых Учреждением.
2.1.21. Принимает непосредственное участие в организации и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников Учреждения,
2.1.22. Выполняет Правила внутреннего трудового распорядка.
2.1.23. Руководит работой театрального коллектива, который имеет звание "народный" (для взрослых) или "образцовый" (для детей).
2.1.24. Разрабатывает творческую концепцию развития коллектива, формирует репертуар.
2.1.25. Принимает участие в составлении ежегодных и перспективных планов работы клубного формерования, проведении художественных мероприятий.
2.1.26. Осуществляет постановку спектаклей.
2.1.27. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по актерскому мастерству, технике речи, постановки голоса, разучивание ролей.
2.1.28. Осуществляет работу над тематической программой, литературно-музыкальной композицией, поэтическими произведениями.
2.1.29. Проводит просмотр и обсуждение спектаклей.
2.1.30. Обеспечивает учебно-воспитательный процесс в коллективе, его выступления с концертами и спектаклями.
2.1.31. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых зрелищ и представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний и т.д.
2.1.31. Ведет учет репетиций, выступлений, занятий.
2.1.32. Принимает участие в составлении сметы расходов.
2.1.33. Режиссер- постановщик клубного формирования оказывает методическую и практическую помощь профильным коллективам.
2.1.34. Знать, понимать и применять действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.1.35. Знать и выполнять требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
2.2. Работник обязуется:
2.2.1. Выполнять указания, распоряжения и приказы директора.
2.2.2. Выполнять обязанности и требования, установленные локальными актами Учреждения.
2.2.3. Обеспечивать сохранность вверенных ему документов, материалов, оборудования, механизмов, инвентаря.
2.2.4. Не разглашать ставшие ему известными по роду деятельности сведения, относящиеся к коммерческой тайне, служебной информацииУчреждения, в том числе и конфиденциальную информацию.
2.2.5. Знать и соблюдать федеральные законы и локальные акты Учреждения в сфере противодействия коррупции.
2.1.2. Проводит набор участников в клубное формирование.
2.1.3. Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами Учреждения.
2.1.4. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка Учреждения.
2.1.5. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования по расписанию Учреждения, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования.
2.1.6. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.
2.1.7. Обеспечивает участие клубного формирования в общих программах и акциях Учреждения.
2.1.8. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.
2.1.9. Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования.
2.1.10. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования.
2.1.11. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.
2.1.2. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы коллектива.
2.1.4. Осуществляет регулярные (плановые) занятия с коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу.
2.1.5. Обучает навыкам пения и чтения с листа.
2.1.6. Принимает участие в разработке и проведении театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний и других культурно-массовых мероприятиях Учреждения и города.
2.1.7. Обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемость коллектива.
2.1.8. Готовит репертуар для работы коллектива и не менее ¼ части текущего репертуара ежегодно обновляет.
2.1.9. Обеспечивает годовую норму подготовки новых постановок. Выпускает в год не менее одной концертной программы в двух отделениях.
2.1.10. Участвует в подготовке сметы расходов по проводимым мероприятиям с участием вокального коллектива.
2.1.11. Осуществляет постановку концертных, вокальных, хоровых и сольных номеров.
2.1.12. Проводит творческие отчётные мероприятия о результатах деятельности коллектива.
2.1.13. Готовит участников коллектива для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.
2.1.14. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.
2.1.15. Организует и проводит не менее 2-х общегородских мероприятий силами своего коллектива.
2.1.16. Оказывает платные услуги (концерты, массовые мероприятия) для развития материально-технической базы Учреждения и коллектива.
2.1.17. Обеспечивает высокий художественный уровень постановок.
2.1.18. Представляет руководителю Учреждения предложения о составах постановочных групп в осуществляемых им постановках, в том числе совместно с художником-постановщиком на эскизы и макеты сценического оформления осуществляемой им постановки.
2.1.19. Обеспечивает соблюдение производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.
2.1.20. В порядке, установленном в Учреждении, дежурит на концертах, представлениях и иных мероприятиях проводимых или обеспечиваемых Учреждением.
2.1.21. Принимает непосредственное участие в организации и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников Учреждения,
2.1.22. Выполняет Правила внутреннего трудового распорядка.
2.1.23. Руководит работой театрального коллектива, который имеет звание "народный" (для взрослых) или "образцовый" (для детей).
2.1.24. Разрабатывает творческую концепцию развития коллектива, формирует репертуар.
2.1.25. Принимает участие в составлении ежегодных и перспективных планов работы клубного формерования, проведении художественных мероприятий.
2.1.26. Осуществляет постановку спектаклей.
2.1.27. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по актерскому мастерству, технике речи, постановки голоса, разучивание ролей.
2.1.28. Осуществляет работу над тематической программой, литературно-музыкальной композицией, поэтическими произведениями.
2.1.29. Проводит просмотр и обсуждение спектаклей.
2.1.30. Обеспечивает учебно-воспитательный процесс в коллективе, его выступления с концертами и спектаклями.
2.1.31. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых зрелищ и представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний и т.д.
2.1.31. Ведет учет репетиций, выступлений, занятий.
2.1.32. Принимает участие в составлении сметы расходов.
2.1.33. Режиссер- постановщик клубного формирования оказывает методическую и практическую помощь профильным коллективам.
2.1.34. Знать, понимать и применять действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.1.35. Знать и выполнять требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
2.2. Работник обязуется:
2.2.1. Выполнять указания, распоряжения и приказы директора.
2.2.2. Выполнять обязанности и требования, установленные локальными актами Учреждения.
2.2.3. Обеспечивать сохранность вверенных ему документов, материалов, оборудования, механизмов, инвентаря.
2.2.4. Не разглашать ставшие ему известными по роду деятельности сведения, относящиеся к коммерческой тайне, служебной информацииУчреждения, в том числе и конфиденциальную информацию.
2.2.5. Знать и соблюдать федеральные законы и локальные акты Учреждения в сфере противодействия коррупции.
Требования
На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет
Дополнительная информация
Адрес места работы: Республика Крым, г. Евпатория, Революции улица
Дом: 52-б
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Специальность по образованию: режиссура театральной, досуговой деятельности
Дом: 52-б
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Специальность по образованию: режиссура театральной, досуговой деятельности